28 de setembro de 2012

CUT entrega plataforma a Washington e confirma apoio ao petista

Dirigentes da Central Única dos Trabalhadores no Maranhão (CUT – MA) entregaram, na manhã desta quinta-feira (27), ao candidato da coligação “Juntos por São Luís”, Washington Luiz (PT), a Plataforma da Central para as eleições 2012. O documento propõe políticas em temas essenciais para a qualidade de vida da população, tais como: educação, saúde, água e saneamento, emprego, moradia, terra, agricultura, violência, drogas, entre outros.

“Washington é o único candidato que o movimento sindical acredita. Por isso estamos aqui, para dizer estamos com você”, disparou a presidente da CUT – MA, Adriana Oliveira.

Ao receber a plataforma das mãos da presidente, Washington destacou que as propostas da CUT reforçam seu Plano de Governo para São Luís. “Nosso projeto para São Luís é o mesmo de vocês, com base na gestão pública democrática e participativa e capaz de aliar desenvolvimento sustentável com igualdade social e valorização do trabalho”, destacou acrescentando que pretende administrar ouvindo os movimentos sociais.

“Nós não temos participação na atual administração, nem oportunidade de contribuir para a construção dos serviços que vamos executar”, denunciou Cristovam Araújo, presidente do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de São Luís (SINFUSP) e membro da diretoria da CUT. “Por isso é que esperamos que você como servidor público que é, e conhece nossa realidade contribua para melhorar nossa remuneração”, ressaltou.

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Estaduais, Cleinaldo Lopes, destacou a determinação e o engajamento de Washington para implantação do Plano Geral de Carreiras, Cargos dos Servidores Públicos Estaduais (PGCE). “Washington é servidor e sindicalista e tem trajetória na luta pela causa trabalhadora e demonstrou sua sensibilidade quando lutou junto conosco para implantação do PGCE. Com certeza ele é o melhor nome para classe trabalhadora”, frisou o sindicalista.

Caminhada – O volume de campanha de Washington continua crescendo. Na tarde de quarta-feira (26), ele fez uma grande caminhada bairro da Alemanha. Acompanhado do seu vice, Afonso Manoel e de candidatos a vereador, o petista conversou com a comunidade sobre os principais problemas que enfrentam. “Moro aqui há 41 anos, e toda eleição são as mesmas promessas. Desta vez não tem pra ninguém: voto no Washington porque acompanhei o trabalho dele como vice-governador, ele nos ajudou a criar o primeiro conselho comunitário de segurança de São Luís, o que devolveu a paz para Alemanha”, declarou Orlando Egídio, líder comunitário.

O carro de som anunciava a chegada do arrastão do 13, as pessoas iam para as portas e chamavam Washington para conversar, como fez a diretora da creche comunitária Turma da Xuxa, Maria Joana Costa. “Tem mãe aqui que já perdeu seu filho pro Conselho Tutelar, porque tem que trabalhar e não tem com quem deixar as crianças. Aqui atendemos 18 crianças, sem nenhuma ajuda do poder público. Precisamos de um Prefeito sensível a essa questão, temos que cuidar dessas crianças, porque senão elas vão para as ruas e aí acontece o pior” desabafou.

A Alemanha é um dos bairros mais antigos de São Luís, e apesar de estar próximo do Centro ainda convive com problemas estruturais, como ruas sem pavimentação e falta de saneamento básico.

“Vejo aqui na Alemanha problemas graves, como falta de saneamento, transporte coletivo precário, ausência de postos de saúde e moradias inapropriadas. O nosso compromisso com vocês é dar melhores condições de vida para essa comunidade, com escolas, creches e principalmente, um centro de saúde aqui no bairro”, comprometeu-se o candidato.



27 de setembro de 2012

Termina a paralisação dos bancários no Maranhão

Reunidos em assembleia na noite de ontem (26), os bancários das instituições privados decidiram acabar com a greve que começou na terça-feira (25), da semana passada.

Os empregados dos bancos particulares aceitaram a proposta da Federação Nacional dos Bancos de reajuste salarial de 7,5 % aumento de 8,5 % do piso salarial e dos auxílios-refeição e alimentação.

A proposta também prevê um aumento de 10% para a parcela fixa da participação nos lucros e resultados. Os funcionários do Banco do Brasil e também da Caixa fizeram assembleias para analisar as propostas específicas feitas pelas duas instituições públicas.

Os empregados do Banco do Brasil concordaram com a proposta do banco e também voltam ao trabalho hoje. Já os bancários da Caixa, decidiram rediscutir a proposta em nova assembleia.


Fonte: G1/MA


26 de setembro de 2012

Assembleia avalia propostas e decide a greve hoje (26) às 18h

O SEEB-MA convoca os bancários para a assembleia geral que será realizada nesta quarta-feira (26) às 18h, na sede da entidade, na Rua do Sol, Centro de São Luís. O objetivo da assembleia é avaliar a proposta global da Fenaban apresentada nesta terça-feira (25) em São Paulo e também deliberar sobre a manutenção da greve.

Em resumo, a federação dos bancos oferece reajuste de 7,5% para os salários e de 8,5% para o piso, vales alimentação e refeição. De acordo com a Fenaban, as horas paradas na greve devem ser compensadas até o dia 15 de dezembro como ocorreu no ano passado. Vale ressaltar que as horas não compensadas serão abonadas.

Em negociação específica realizada ontem, a Caixa informou que seguirá os índices de reajuste da Fenaban. A rodada específica do Banco do Brasil está marcada para hoje (26). Assim que a proposta do BB estiver disponível, o SEEB-MA irá disponibilizá na página da Campanha Salarial 2012.

Os bancários deflagraram a greve nacional no dia 18 de setembro, depois de rejeitarem a proposta anterior dos bancos, de 6% de reajuste sobre todas as verbas salariais. Pela nova proposta da Fenaban, as cláusulas econômicas da Convenção Coletiva dos Bancários ficariam assim:

Reajuste-7,5%;

Piso_R$1.519;

Caixa-R$2.056,89;

Auxílio-refeição - R$ 472,15 (R$ 21,46 por dia);

Cesta-alimentação e 13ª cesta-alimentação - R$ 367,90;

PLR - Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.540 fixos, com teto de R$ 8.414,34. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados para 2,2 salários, com teto de R$ 18.511,54;

PLR adicional - 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 3.080;

Antecipação da PLR - 54% do salário mais valor fixo de R$ 924,00, com teto de R$ 5.166,01 e parcela adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre distribuído linearmente, com teto de R$ 1.540,00.

A primeira parcela da PLR será paga até dez dias após a assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 1º de março de 2013.

Fonte: Seeb/Ma




25 de setembro de 2012

Cláudio Azevedo inaugura Aged, Posto de Recebimento de Leite e Sindicato Rural de Tuntum

As ações voltadas para o setor agropecuário de Tuntum ganharam um reforço com três inaugurações que aconteceram no município no último sábado. O secretário de Agricultura, Pecuária e Pesca (Sagrima), Cláudio Azevedo, inaugurou a sede da Unidade Veterinária Local (UVL) da Agência de Defesa Agropecuária do Maranhão (Aged), do Posto de Recebimento de Leite e do Sindicato dos Produtores Rurais de Tuntum.

Tuntum possui o maior rebanho de bovinos e bubalinos dos 16 municípios que são atendidos pela regional da Aged, com sede em Presidente Dutra. No município de Tuntum existem 1.271 propriedades rurais e 107.941 animais. "Estamos estruturando os escritórios da Aged e possibilitando maior eficiência nos serviços prestados aos criadores", afirmou Cláudio Azevedo, que estava acompanhado do prefeito de Tuntum, Francisco das Chagas Milhomem da Cunha e do diretor geral da Aged, Fernando Lima.

Fernando Lima ressaltou que a UVL da Aged foi construída com recursos próprios e que outros escritórios estão sendo reformados. "A estrutura da Aged no Maranhão é composta de 84 UVL´s, 110 Escritórios de Atendimento à Comunidade e 18 escritórios regionais, atendendo os 217 municípios maranhenses", afirmou o diretor geral da Aged, que é um órgão vinculado a Sagrima.

No Posto de Recebimento de Leite construído pelo governo do Estado, foi instalado um tanque de resfriamento de leite com capacidade para armazenar 3 mil litros do produto. Até o final deste ano a Sagrima terá concluído a distribuição de 32 tanques de resfriamento de leite, tendo como principal objetivo o fortalecimento das bacias leiteiras.

Antes mesmo de ser inaugurado, os produtores já têm compra garantida do leite que será coletado. "Houve uma negociação dos produtores de Tuntum com o presidente da Associação dos Produtores de Leite de Codó, Clélio Guerra, para que a associação comprasse o leite", explicou o presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Tuntum, José Reinaldo Gomes da Silva.

Clélio Guerra, que também participou da inauguração, contou que a coleta deve ser iniciada logo após o início do período chuvoso, quando melhoram os pastos para o gado. "Devemos coletar inicialmente 500 litros de leite por dia e há uma grande expectativa para iniciar esse trabalho aqui em Tuntum. Nós também coletamos leite do posto de Governador Archer, onde a Sagrima instalou outro tanque de resfriamento de leite", explicou o presidente da Associação dos Produtores de Leite de Codó (Aplec).

Ele contou ainda que, por conta da estiagem, atualmente a Aplec está coletando apenas 30% do que geralmente busca nos municípios. Além de Tuntum e Governador Archer, a associação também coleta leite dos municípios de Codó, Coroatá, Peritoró, Alto Alegre, São Mateus e Timbiras.

Para encerrar a programação, à noite o secretário Cláudio Azevedo participou da inauguração da reforma do Sindicato dos Produtores Rurais de Tuntum, que é filiado a Federação da Agricultura e Pecuária do Maranhão (Faema), que destinou recursos para a reforma do sindicato, além de instalar a Sala de Inclusão Digital Rural.

Fonte: secom

24 de setembro de 2012

Candidatos Edivaldo Holanda Júnior e João Castelo não assinam a Carta-Compromisso com propostas para os servidores municipais

O SINFUSP/SL realizou no  ínicio do mês, a I Plataforma Eleições Municipais 2012, que, na oportunidade recebeu a presença dos candidatos à Prefeitura de São Luís, Washington Oliveira (PT), Roberto Rocha (PSB vice do candidato Edivaldo Holanda Júnior – PTC), Tadeu Palácio (PP), Ednaldo Neves (PRTB), Kátia Ribeiro (PSTU vice do candidato Marcos Silva – PSTU), Eliziane Gama (PPS) e Neto Evangelista (PSDB vice do candidato João Castelo - PSDB). O único faltoso foi o candidato pelo PSOL, Haroldo Sabóia. A ausência do candidato demonstra o não comprometimento em ‘discutir’ melhorias entre prefeitura e funcionários públicos municipais.

A Plataforma objetivou que os candidatos ao cargo majoritário, se comprometessem em manter diálogos e negociações permanentes com os servidores e assinassem a carta-compromisso com a categoria dos municipais.

Desta maneira, os representantes dos municipais, almejam ainda que o futuro prefeito se comprometa em permitir ao Sindicato, acesso às informações e participação na tomada de decisões que dizem respeito à categoria, usando o regime democrático para que se cumpra a boa gestão pública. ´

Cada candidato respeitosamente teve a oportunidade de fazer suas considerações sobre os eixos apresentados.

Dentre os Eixos Gerais:

Trabalho Decente no Serviço Público Municipal ;

Transparência e Democracia Participativa na Gestão ;

Políticas Públicas de Combate à Pobreza Local ;

Gestão Local para a Sustentabilidade.

Os Eixos Específicos consistem em:

Efetivação de um sistema permanente de negociação coletiva;

Com base na convenção 151 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), homologada pelo Congresso Nacional.

Antecipação da Data-Base para o mês de Janeiro;

Alteração do parágrafo 3, Art 88, da Lei 4.615/06 (Estatuto Servidor Municipal).

Implementação do PCCV (Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos) dos Servidores;

Cumprir a Lei 4.616/06, com destaque para o Art. 25.

Garantir reajuste salarial anual com ganho real;

Visa melhorar o poder de compra do salário dos servidores.

Ampliação do reajuste do Adicional Noturno para 50% (atualmente 25%);

Alteração do Art. 107, Lei 4.615/06 (Estatuto do Servidor Municipal).

Efetivação de uma ampla política de previdência dos servidores;

Garantir a participação dos servidores na Gestão do IPAM.

Implantação de uma política de valorização e isonomia dos Serviços Prestados;

Garantir salário e jornada isonômica com os demais servidores municipais.

Cumprimento imediato (Janeiro 2012) dos 40% - para provimento dos cargos em comissão por servidores de carreira (com compromisso de alteração para 60 %);

Cumprir o parágrafo único do Art. 25, Lei 4.615/06.

Garantir ao servidor que optar pela remuneração do cargo efetivo, jus à 50% (em vez de 30% - atualmente) da remuneração do cargo em comissão para o qual foi nomeado;

Alteração do Parágrafo Único, Art. 94, Lei 4.615/06

Regularização dos servidores municipais, ex-estatutários;

Retornar à condição de Estatutários.

Revisão salarial dos servidores da extinta Coliseu;

Considera-se que os ex-estatutários da Coliseu estão há seis anos sem reajuste salarial.

Ao final, todos os candidatos assinaram a Carta-Compromisso, afirmando estarem de acordo com as ideias e propostas apresentadas pela Plataforma do SINFUSP/SL, ‘Por um Município Decente e Democrático’, exceto, Roberto Rocha e Neto Evangelista (ambos vice), os quais levaram para os respectivos candidatos à Prefeito.

O Sindicato vem a público informar que os representantes (vices) dos candidatos Edivaldo Holanda Júnior (PTC) e João Castelo (PSDB), não deram retorno à esta Entidade dos Municipais, no que diz respeito à assinatura da Carta-Compromisso, deixando claro, o desinteresse pelas causas e reivindicações por melhores condições de trabalho para a categoria.

Quanto ao prefeito João Castelo, o Sindicato vem só reafirmar a forma anti-democrática que o chefe do Executivo Municipal sempre tratou seus trabalhadores.


Fonte: ass. SINFUSP/SL

20 de setembro de 2012

Greve dos Correios será julgada no TST

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou ontem que os funcionários da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) mantenham pelo menos 40% do total de trabalhadores em todas as unidades da empresa durante o período de greve. A decisão da juíza Maria Cristina Peduzzi foi anunciada depois do fracasso da audiência de conciliação entre as partes e, se descumprida, acarretará multa diária de R$ 50 mil aos sindicatos.

"Foi identificado o caráter nacional do movimento", disse a juíza. A decisão de um porcentual mínimo de funcionários em atividade leva em conta a necessidade de manutenção da prestação de serviços, ainda que o setor não seja considerado um "serviço essencial". Os trabalhadores prometem recorrer.

Ontem à tarde, já como reflexo da greve, a ECT suspendeu as entregas com hora marcada (Sedex 10, Sedex 12, Sedex Hoje e Disque-Coleta) para algumas regiões: São Paulo (capital e região metropolitana), Distrito Federal, Tocantins e Paraná. Sem acordo, o TST decidiu julgar o dissídio dos Correios. A relatoria caberá à ministra Kátia Arruda, que definirá a data de julgamento. Até lá, empresa e funcionários tentarão chegar a um denominador comum.

Maria Cristina disse que tinha esperança de que um acordo fosse fechado ontem, mas avaliou que existia um "abismo" entre as reivindicações dos trabalhadores e a oferta da empresa. A maior discrepância foi vista no porcentual de reajuste salarial. A ECT ofereceu 5,2%, mas os trabalhadores pediram 43,7% alegando perdas desde 1994, início do Plano Real. "As propostas e contrapropostas que estão sendo avaliadas aqui são muito distantes uma da outra", disse a juíza.

Para buscar um consenso, Maria Cristina propôs uma correção de 5,2% dos salários mais um aumento linear de R$ 80 para todos os funcionários, além de reajustes de benefícios. A sugestão foi rejeitada pelos Correios. "A nossa proposta geraria impacto de R$ 455 milhões e a nova, de R$ 854,6 milhões. Fica muito difícil acolher a sugestão financeiramente", justificou o vice presidente de gestão de pessoas da ECT, Larry de Almeida.

Com isso, a Federação Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telégrafos (Fentect) promete ampliar o movimento no País. "A greve vai se estender e o prejuízo para os Correios será maior", disse o secretário-geral da Fentect, Edson Dorta.

O sindicalista argumentou que o piso salarial da categoria é hoje de R$ 942, proporcionalmente inferior ao que era pago há cerca de dez anos, quando os profissionais ganhavam, como base, o equivalente a três salários mínimos. Ele admitiu, porém, que a sugestão do TST não estava a contento da federação, mas, de qualquer forma, uma decisão final só poderia ser dada em assembleia.

Paralisações. As paralisações começaram no Pará e em Minas Gerais e, segundo a ECT, ocorrem agora em 19 Estados, mais o Distrito Federal. Já conforme a Fentect, a greve contou com a adesão de um total de 22 a 25 sindicatos dos 35 existentes.

Levantamento feito ontem pelos Correios por meio do registro de ponto dos funcionários, revelou que a greve atingiu 10.737 trabalhadores, o que corresponde a 8,9% dos 120 mil funcionários da companhia. Os carteiros são os que mais aderiram. A Fentect alega que a empresa está "jogando os números para baixo" para diminuir a força da paralisação.

Por meio de um comunicado em seu site, a ECT disse que planeja garantir os serviços à população. A analista de marketing Caroline Minetti, do grupo chileno Concha y Toro, é uma das afetadas pela greve. Por causa da paralisação, os convidados para um evento no Rio não receberiam os convites, enviados via Sedex, a tempo. Como solução, a empresa teve de contratar outra companhia.

Fonte: O Estadão

19 de setembro de 2012

Washington se reúne com o Sindconstrucivil

O candidato da coligação “Juntos por São Luís”, Washington Luiz (PT), visitou na manhã desta terça-feira (18) o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil (Sindconstrucivil). Acompanhado do deputado estadual, Roberto Costa (PMDB), Washington foi recebido pelo presidente da entidade, Humberto França Mendes.

“Como sindicalista, sei da importância dessa entidade para realizarmos um grande trabalho em São Luís, com justiça social e distribuição de renda. O trabalho da construção civil é fundamental para o nosso plano de governo, porque iremos estimular a criação de micro e pequenas empresas nessa área”, disse Washington ao presidente do Sindicato, referindo-se ao programa “Minha Primeira Empresa”, que será a implantado em seu governo para fomentar a criação de micro e pequenas empresas em São Luís.

Washington lembrou que durante sua trajetória de militante sindicalista esteve por diversas vezes na sede do Sindconstrucivil para fortalecer a luta da categoria que hoje chega a mais de 50 mil sindicalistas só no município de São Luís. “Estive aqui várias vezes somando forças com nossos companheiros na luta por melhores salários e condições de trabalho”, frisou.

Ao receber das mãos de Washington uma cópia do plano de governo para São Luís, Humberto França também destacou a história do candidato petista à frente dos movimentos sociais. “Washington a gente conhece de longas datas pela história de luta que ele tem nos movimentos sindicais. Sabemos que ele fará uma grande administração por São Luís”, destacou o presidente.

O deputado Roberto Costa ressaltou que, como sindicalista, Washington realizará um governo diferente, em prol dos trabalhadores em todas as categorias. “Washington é sindicalista, por isso sua administração não será pauta numa visão empresarial, mas como trabalhador”, concluiu o parlamentar.

17 de setembro de 2012

Fauzi também é 13. Fauzi também é Washington.

Atividades na UFMA serão retomadas nesta segunda-feira


SÃO LUÍS – Após 115 dias em greve, os professores da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) decidiram encerrar a paralisação na última quarta-feira (12). As atividades serão retomadas nesta segunda-feira (17). A UFMA já redefiniu o calendário do ano letivo.

A Pró-Reitoria de Ensino (Proen) da UFMA afirma que, para ser concluído, o semestre letivo terá 100 dias. Com isso, o ano letivo estende-se até 11 de março de 2013. Para os candidatos que ingressaram na universidade por meio do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), do Ministério da Educação (MEC), as aulas começam no dia 12 de novembro, quando começa o segundo semestre letivo.

De acordo com o pró-reitor de Ensino em exercício da UFMA, João de Deus Mendes da Silva, o objetivo, agora, é garantir o cumprimento dos dias letivos. "O tempo, você não consegue recuperar. No entanto, o que a universidade vai fazer é assegurar que os alunos tenham suas reposições de aula num período de 100 dias. Nós vamos cumprir mais 65 dias, teremos um intervalo de 15 dias e, em seguida, retomaremos o segundo período de 2012", disse em entrevista ao Imirante na manhã desta segunda-feira.

De modo especial, alguns setores da UFMA continuaram funcionando. As atividades realizadas por professores que não aderiram à greve serão reconhecidas pelo sistema. "A gente entende que, assim como os professores têm o direito de fazer greve, há os que não querem usar esse direito", completa o pró-reitor em exercícios. Ainda segundo ele, o calendário deve ser normalizado entre 2014 e 2015.



13 de setembro de 2012

Após 115 dias de greve, professores da UFMA encerram paralisação


Após 115 dias de paralisação, os professores da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) decidiram, em votação realizada nesta quarta-feira (12), encerrar a greve no Estado. A votação manteve a decisão tomada semana passada, quando a categoria resolveu, em assembleia geral, aprovar a suspensão unificada da greve para a próxima segunda-feira (17).

A vice-presidente da Associação dos Professores da Universidade Federal do Maranhão (Apruma), Denise Bessa, informou ao G1 que a proposta vencedora pretende dar continuidade à luta da categoria, mas em atividade. "Não temos mais condições de permanecer paralizados, mas vamos dar continuidade à mobilização e reivindicações por melhorias", avisou a professora.

A data de retorno às atividades foi mantida para a próxima segunda-feira (17), quando uma aula pública deve ser ministrada e os conteúdos retomados a partir de onde pararam no dia 21 de maio. Nesta quinta-feira (13), os professores devem fazer uma panfletagem na entrada do Campus do Bacanga e dialogar com os estudantes sobre o movimento grevista.

A Pró-reitoria de Ensino (Proen) da UFMA deve divulgar um novo calendário acadêmico com as datas de encerramento do semestre, colação de grau e apresentações de monografia, por exemplo.

A decisão tomada pela Apruma é contrária ao posicionamento do comando nacional da greve, que informou, na última segunda-feira (10), por meio de nota divulgada no endereço eletrônico do Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes), ser "a favor da manutenção da greve, assim como da intensificação da mobilização e do embate".

Com a paralisação, os professores das intituições federais de ensino conseguiram reajuste mínimo de 25% para todos os docentes e de 40% para professores com titulação maior e em dedicação exclusiva, além de 4% concedidos em medida provisória. O aumento deve ser pago em três anos e representa impacto de R$ 4,2 bilhões no orçamento do governo federal.

Fonte: G1

11 de setembro de 2012

SINFUSP/SL convida imprensa para café da manhã



O SINFUSP/SL - Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de São Luís convida os companheiros (as) da imprensa para um café da manhã, que vai ser realizado no dia 12 de Setembro (quarta-feira), às 7H30, no Auditório do SINDSEP-MA, localizado na Avenida Newton Belo 524, Monte Castelo, atrás da Igreja da Conceição.

Na oportunidade, o Sindicato vai realizar a Entrega da Plataforma Eleições Municipais 2012 aos candidatos à Prefeitura de São Luís.

A Plataforma que é recomendada pela CONFETAM/CUT – Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal almeja que os candidatos ao cargo majoritário, se comprometam em manter diálogos e negociações permanentes com os servidores e assinem a carta-compromisso com a categoria dos municipais. Além de garantir à toda categoria:

01. Trabalho decente no serviço público municipal;

02. Transparência e democracia participativa na gestão local;

03. Políticas Públicas Sociais de combate à pobreza municipal;

04. Gestão local para a sustentabilidade.

Compondo a mesa de discussão, vão estar os candidatos à Prefeitura, o SINFUSP/SL, FETRAM/MA e CUT/MA.

Contamos com a sua presença.

Atenciosamente,
Luís Mariano Nunes Freitas

PRESIDENTE

6 de setembro de 2012

Professores da UFMA aprovam indicativo para fim da greve

 Em assembleia realizada na noite desta quarta-feira (5), os professores da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) aprovaram o indicativo de suspensão da greve para o próximo dia 17 de setembro.

A decisão será agora anunciada para o comando nacional da greve, que aguardará a decisão de outras centrais sindicais pelo país, sendo que muitas instituições, entre elas as universidades federais da Paraíba, Bahia e Minas Gerais, já promoveram o fim da paralisação.


Os professores da UFMA estão em greve há três meses e meio, e a última proposta do governo federal para o fim da paralisação era de reajuste mínimo de 25% dos salários.

  Fonte: Imirante